面试宝典
发布时间:
2012-03-07
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、带多几份简历...
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发布时间:
2012-03-06
电话面试的特点和应对策略 1 电话面试的特点
很多企业在收到简历后会采用电话面试进行初步筛选和确认,原因主要有:想节约时间和招聘成本,应聘者距离面试地点较远,申请岗位的人很多,通过简历筛选又难以判...
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发布时间:
2012-03-04
hr如何看待学生简历、hr给学生的面试建议是什么?500强公司英联饲料人事行政经理徐轲做成了以下见解。徐轲是上海大学mba中心2006级校友,就读mba期间曾在瑞典进行过为期半年的交流学习,在企业招聘方面颇有心得。
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发布时间:
2012-03-04
工作面试通常不好玩儿。你要设法尽可能快速高效地证明你的价值——有时在20分钟内或更短的时间。如果事情的进展并不顺利,在你知道这点之前,你可能发现自己得到了“不要给我们打电话”的画线和软弱无力的握手。
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发布时间:
2012-03-03
今天的求职者到底是要面子,还是要票子?这是现在的招聘单位必须先弄清楚的事情。如果招聘者不清楚求职者要什么,那么公司是很招到员工的。虽然大多数员工表面上重视票子,但是内心还是很注重面子。 因为票子对...
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发布时间:
2012-02-27
如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信“不卑不亢”的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰...
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2012-02-25
1.详细了解自我介绍的分类
简单来讲自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。
(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人...
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发布时间:
2012-02-23
薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候,求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。
根据相关数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于...
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发布时间:
2012-02-21
编者按:日前,国内最具权威性的分行业专业人才招聘网站英才网联推出调查“你是职场面霸吗?”。调查结果显示,目前环境下只有12.5%的参与者认为自己是职场“面霸”,74%的人认可“霸面”行为,表示“机会要自己争取...
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发布时间:
2012-02-21
名牌有名牌的理由,就连招聘也与众不同。微软公司的招聘一向都是人们议论的话题,说它百般刁难的有之,说它独出机杼的有之。在这里笔者试着把微软在招聘过程中所用过的几则试题拿出来让大家发表意见,看看这些考题究...
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