职业指导
发布时间:
2012-05-22
在行走职业生涯时,最应该注意的是无外不在的礼仪。客户交流、公司开会等一些大场面上想必都会很注重大礼仪,但有些人却不知道一些看起来微不足道的细节,也蕴含了一些礼仪方面的学问。
大学问,小电话
打电...
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发布时间:
2012-05-22
往往成功的人都是那些勇于说真话的人。想做一个真实的自己那就得敢于拒绝、善于接受,只有这样才能活坦荡无悔。
无奈的接受
在职场中,每个人都会有或多或少的烦恼。对于痛苦,我们可能会选择掩饰、逃避、或者是...
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发布时间:
2012-05-21
我在公司工作多年,要离开时很舍不得,有太多感触,有太多回忆。这间企业是的文化轻松,有许多值得学习的地方。
工作效率
在开发新产品的时候,通常都由产品人员、开发人员,每天对产品人员都规定好反馈时间...
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发布时间:
2012-05-20
为领导承担某些责任
吴娟毕业后,在一间广告公司工作,担任创意总监甄昕的助理。上班的第二天,总经理办公室送来一份文件给甄昕,还说要在三天后过来拿创意草稿。
当吴娟送这份文件给甄昕时,她正在和客户打电...
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发布时间:
2012-05-20
很多的hr,当他们觉得自己在hr的上道路还有发展空间时,当他们还保持着对这个职业有热情和兴趣时,一般都会继续走hr这条路。但人算不如天,实际情况总是变化无常,想按部就班的发展并不容易。但从一位新人成长为hr总...
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发布时间:
2012-05-19
小勇这段时间正在负责一个新项目,这个项目原本没有什么难度。可就是这个“简单的新项目”让他感到极度郁闷,原因就是该项目需要另外的一个部门共同完成,与他直接合作的是一位年轻漂亮的女孩,正当大家都觉得是一件...
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发布时间:
2012-05-18
如何保住新职位
当你换了新工作时,肯定想得到新公司的同事和上司的认同,还想让他们对你表现另眼相看。管理顾问给职场新人的生存之道提出了建议。
顾问指出,每年都有些员工在公司里做不到一年就被辞退了,...
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发布时间:
2012-05-18
在工作中难免会发生一些不愉快的事情,刚好和你发生不愉快的这个人正是你需要他帮助的人。在这时你应该怎么做?
一:放弃。放弃虽不需吹灰之力,但很明显这不是一个好方法,反而会让你失去一个合作伙伴。
二:化敌...
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发布时间:
2012-05-17
职场发展的人际瓶颈无疑就是“惧上”,在面对上司时,他们都会有敬畏和距离感。在不自觉中就减少了与上同见面和沟通的机会。“我很希望可以像我们的老总一样成功,与他相比自己实在是太渺小了,或者是自卑,或者是敬...
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发布时间:
2012-05-17
记得有一次面试时,被考官问到过一个这样的问题:“你觉得一位经理怎样做才算成功?”
在回答这个问题时首先应该先分析,考官为什么要问一个这样的问题。其实考官问这个问题的目的有几个,一是想通过这个问题来...
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