职场八卦
发布时间:
2012-04-22
2004年夏天,身边的同学夹着厚厚的简历四处跑招聘会,但很不幸的是四处碰壁,伤心而归。他们垂头丧气地回到宿舍就开始埋怨:“谁说21世纪是生物学的世纪?怎么在我们自己的世纪里找不到工作?”确实,学生物的人太多...
[全文]
发布时间:
2012-04-20
心理导读:聪明的老板都希望员工把工作当作自己的事业,因为只有这样,员工才会真心喜欢自己的工作,并付出更多的时间和精力在工作上,而不会过于计较物质上的得失,会更注重满足于心灵上的收获。
所有的激情都...
[全文]
发布时间:
2012-04-19
“我又被拒了”这是谭薇薇最近的校内状态。在北京某音乐学院读钢琴专业的谭薇薇马上要毕业了,但她似乎要面临毕业即失业的窘境。“我去了很多乐团和学校应聘,但是我们这行找工作的人太多,需要的人太少。”
...
[全文]
发布时间:
2012-04-19
国企分类:
一等国企:国有超大型垄断性企业或政策性银行。如:中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……注:这些来说一般总 部非常高,分公司或者子公司有一定差距。应届...
[全文]
发布时间:
2012-04-17
求职之重,重在面试。有人把面试比作战场,在战场上“胜败乃兵家常事”。在目前人才市场供大于求的大环境里,对于许多求职者来说,面试时失败的几率要远远高于成功。但有些失败本来是可以避免的,只是由于你的一时疏...
[全文]
发布时间:
2012-04-17
面试,是全面考查应聘者的方方面面,这种考查不仅是在正式面试的那30~40分钟,各种方式都会让面试官给你来一道最后的加试题。
职场面试案例一:
安丽是个销售干将,年轻时,做事风风火火,雷厉风行,人...
[全文]
发布时间:
2012-04-15
职场冲突其实是可以顺利化解的,问题的关键是要将冲突视为是可以解决的问题:先确认冲突的源头,应沉稳而冷静地面对,要避免做人身攻击,充分发挥沟通协调的功能,再采用恰当的解决冲突技巧。使每一个人都成为赢家,...
[全文]
发布时间:
2012-04-14
今日,普华永道和我一样大的女孩子,学历比我高,长的比我漂亮的姑娘活生生的倒在众人的面前,我就不淡定了。25岁啊,青春正当年啊!!
无数人扼腕长叹,无数人悼念惋惜,我也是,我甚至觉得那几天都过的很阴...
[全文]
发布时间:
2012-04-13
在美国失业率居高不下,世界经济形势诡谲多变的大环境下,我国劳动力市场供求关系也出现了新的洗牌。一方面东部沿海地区制造业用工荒问题日益突出;另一方面企业在寻找高端人才时,也常因缺少科学系统的方法和经验而...
[全文]
发布时间:
2012-04-13
激励就是创设满足(员工)各种需要的条件,激发(员工)的动机使之产生实现组织目标的持定行为的过程。对人的激励是管理的关键,以下提供人力资源管理的八项激励描述。 1、情感激励
管理者与员工不再是单纯的命...
[全文]