职业指导
发布时间:
2013-01-19
在面试的时候,用人单位除了解求职者的能力以外,还要了解求职者对自己的评价。一般面试开始后,用人单位就会便会提出几个问题,从而来了解求职者对自己的评价,会问几个这样的问题说不定,问题的数量是由用人单位对...
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发布时间:
2013-01-10
在职场上,竞争大不算,连想突出自己的工作能力都那么难。有时候,明明你把工作做的很好,但还是得不到表扬、得不到晋升,心里难免会有一些不愉快,有点抱怨。其实,这些不愉快和抱怨并没有什么用,这些只会影响你...
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发布时间:
2013-01-09
每位职场中人都会想晋升,对于不想晋升的职场中人,上进心肯定不强。不过,上进心虽有并强大,但也未必能够得到晋升,毕竟做上司的只有一个,而做员工的却有好几个。由此可见,这竞争有多么的激烈,这也足以证明想...
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发布时间:
2013-01-06
有许多人工作过一段时间后,便发现自己并不喜欢自己现在所从事的工作,并觉得现在的这份工作并不适合自己,反而对别人所从事的行业充满兴趣。这也就是职场中人,产生转行就业想法的最大原因。有转行的想法并不是什么...
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发布时间:
2013-01-02
刚出来工作,作为新人并不能快速的适应职场生活,所以因此会出现一些心理问题是再所难免的。作为新人出现这些心理问题的困惑不能及时处理,这就是不能快速的适应职场的原因,这与心理不够成熟也有关系,毕竟新人是刚...
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发布时间:
2013-01-01
大学生刚毕业初入职场总会有不懂之处,当遇到不懂的地方便会请教前辈,这是再正常不过的事,新人们也希望能在前辈身上学到更多知识。可有些前辈对于新人却过度热情,不断干涉新人的工作,凡事都想给新人一点指示。其...
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发布时间:
2012-12-30
在职场上,有一些人就是那么奇怪,喜欢独自行动,不管是做什么事都好,都想自己独立完成,不想其他人帮助。也就是那种自私、自尊心强、占有欲强、火气大等缺点。其实,这些人并不是什么坏人,他们只是换个方式来保...
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发布时间:
2012-12-23
当用人单位问求职者为什么离开之前那间公司的时候,有很多的求职者都不知道应该如何回答才好。但他们都知道如果这个问题回答不好,将会影响整个面试。正因为如此,各位求职者为了争取一个好成绩,各式各样的理由也由...
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发布时间:
2012-12-21
有很多的求职者在面试的时候,都会遇到一些另人尴尬的问题,最让求职者不知所措的问题莫过于离职原因。面对这个问题求职者确实不知所措,可求职者们可曾想过用人单位为什么会提出一个让人不知所措的问题呢?原因很简...
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发布时间:
2012-12-20
众多的求职者都知道现在找工作不容易,尤其是毫无工作经验的应届毕业生们。正因为如此,现有很多即将毕业的大学生们都会选择先去实习,找份可以赚钱又可以累积点经验的工作,提前看看这个现实的社会。可这没有工作经...
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